实施计划 加大投入 扶持创业 加强培训 开展服务

市人力和社会保障部门着力推进就业再就业

（双惠） 2011年，市人力资源和社会保障部门，通过认真实施促进高校毕业生就业计划，加大对就业再就业工作的资金投入，积极扶持创业促就业工作等措施，做好全市就业再就业工作。

认真实施促进高校毕业生就业计划。通过考试录用、市场推荐、扶持自主创业等多种措施，促进全市高校毕业生 3627人实现了就业，完成市政府“十件实事”中“高校毕业生就业 1800人以上”目标任务的 201.5%。其中：招考公务员 475人，事业单位招聘 739人，三支一扶 23人；大学生村官 99人；高校毕业生就业见习 170人；西部志愿者 150人，自主创业 108人，通过市场到企业就业 1863人。

加大对就业再就业工作的资金投入。 2011年共筹集就业专项资金 1594万元（其中： 2010年就业资金滚存结余 564万元， 2011年筹集 1030万元）。 2011年有 13732人（次）享受到就业专项资金补贴，共补贴就业资金 1524万元，其中：职业技能培训、职业技能鉴定、职业介绍补贴 235万元；社会保险补贴 644万元；公益性岗位补贴 570万元；小额担保贷款贴息 75万元。

积极扶持创业促就业工作。由市人力和社会保障局牵头，与教育局、工会、共青团、妇联、工商联、个私协会等有关部门配合积极开展了“ 贷免扶补”扶持创业。 2011年开展创业培训 530人，筹集小额贷款担保基金 410万元，发放贷款 5805万元，扶持 1159 人创业（其中：“贷免扶补”扶持创业 603人，失业人员小额担保贷款扶持创业 556人） ,带动 3200余名各类人员就业；扶持劳动密集型企业 12户，吸纳 515人就业。

加大对劳动者技能培训力度，促进其就业。认真实施农村劳动力转移就业特别行动计划，培训农村劳动力 8022人；全市共组织职业技能社会化培训班 130多个班次，培训实用技能 20多个工种，共培训 8963人（其中技师 7人，高级工 54人，中级工 447 人，初级工 8455人），通过鉴定合格 6772人；开展机关事业单位技术工人升等级考核培训 393人，共评审合格 383人（其中技师 20人，高级工 183人，中级工 122人，初级工 55人）。开展企业人力资源管理、秘书、营销师、心理咨询师和物流师五个工种的全国职业资格统一考试 1550人；积极推行就业准入和持证上岗制度，从下半年开始实施宾馆酒店行业从业人员持证上岗培训鉴定工作，现已培训 1000多人。

认真开展就业服务专项活动。以公共就业服务活动为载体，组织开展了“高校毕业生就业服务系列活动”、“就业援助系列活动”、“春风行动系列活动”、“民营企业招聘周活动”等公共就业服务专项活动，动员社会各方面力量，为高校毕业生、失业人员、农民工等群体提供及时有效的就业服务，认真落实好国家就业再就业各项优惠政策，促进了各类群体实现就业再就业。